Aanvraag aanvullend geboorteverlof

Jouw werknemer heeft aanvullend geboorteverlof aangevraagd. Voor een correcte aanvraag en verwerking in de salarisadministratie hebben wij aanvullende informatie nodig. We verzoeken je daarom vriendelijk de vragen in dit formulier te beantwoorden. Wil je hulp bij het invullen? Neem dan telefonisch contact met ons op via 088 – 5299 000, wij helpen je graag!

Wat is aanvullend geboorteverlof?
Als de partner van jouw werknemer is bevallen, dan kan aanvullend geboorteverlof worden opgenomen. Dit is aanvullend op eenmaal het aantal werkuren per week standaard geboorteverlof. Dit standaard geboorteverlof is bij wet bepaald. Deze week komt volledig voor rekening van de werkgever en moet het salaris voor 100% doorbetaald worden aan de werknemer.

Het aanvullend geboorteverlof duurt minimaal 1 week en maximaal 5 weken (maal het aantal werkuren per week). Het verlof kan flexibel worden opgenomen, bijvoorbeeld 5 weken achter elkaar of verspreid over maximaal 6 maanden na de geboorte van het kindje. Voor het aanvullend geboorteverlof moet de werkgever een uitkering aanvragen bij het UWV. Deze uitkering bedraagt 70% van het dagloon van de werknemer. Het UWV berekent het dagloon op basis van het SV-loon over de 12 maanden vóór de start van het verlof. Daardoor is de uitkering meestal niet exact gelijk aan 70% van het huidige salaris.