Cursus Basiskennis Personeelszaken: werken met medewerkers

Sta jij op het punt om HR-taken op te pakken, maar ontbreekt het je aan basiskennis? De training van Fiscaris en Fiscount – Basiskennis personeelszaken – is  speciaal ontwikkeld voor iedereen die de eerste stappen zet binnen het HR-vak.

Wil je je na de training Basiskennis Personeelszaken Module 1 verder verdiepen? Dan kun je ook deelnemen aan module 2, waarin we dieper ingaan op complexere HR-vraagstukken.

Praktische HR-basistraining voor starters
Zet de eerste stap met zekerheid!

Wil je weten wat er écht komt kijken bij het aannemen, begeleiden en afscheid nemen van medewerkers? Deze training is er voor jou.

Inhoud Module 1:

Tijdens deze training volg je het verhaal van een fictieve ondernemer. Je leert stap voor stap wat er op je afkomt als je medewerkers in dienst hebt — van indiensttreding tot uitdiensttreding. Je krijgt antwoord op vragen als:

• Wat moet je wettelijk regelen als je iemand aanneemt?
• Hoe bouw je een personeelsdossier op?
• Welke documenten zijn verplicht in de salarisadministratie?
• Hoe voorkom je fouten bij het verlengen van contracten?
• Wat doe je bij ziekteverzuim en hoe werkt de Wet Verbetering Poortwachter?
• Wanneer schakel je een expert in?

Inhoud Module 2:

Tijdens de training vervolgen we het verhaal van de fictieve ondernemer uit module 1. In dit tweede deel krijg je antwoord op de volgende vragen:

• Hoe ga je om met reboarding van werknemers na een periode van afwezigheid?
• Wat zijn de wettelijke regels rondom vakantie bij ziekte en uit dienst gaan?
• Waar moet je op letten bij het opstellen van een mobiliteitsbeleid?
• Hoe verwerk je auto’s en bestelbussen van de zaak correct in de salarisadministratie?
• Hoe maak je goede afspraken over de studie van jouw werknemers?
• Een werknemer heeft schulden. Wat nu?
• Hoe ga je om met de impact die mantelzorg op werknemers heeft?
• Waar moet je aan denken als je buitenlandse werknemers wilt aannemen?
• Bedrijfsongeval en de Nederlandse Arbeidsinspectie
• Hebben werknemers recht op rouwverlof?
• Hoe voorkom je ziekteverzuim?

Onderwerpen in vogelvlucht:

• Basiskennis salarisadministratie en fiscale zaken
• Arbeidsovereenkomsten en sectorpremies
• Personeelsgesprekken voeren en vastleggen
• Preventie van ziekteverzuim en kosten
• Werkkostenregeling optimaal inzetten
• Officiële waarschuwingen en uitdiensttreding

Na afloop kun je zelf de eerste HR-acties ondernemen, herken je valkuilen en weet je wanneer je hulp moet inschakelen. Je leert prioriteiten stellen en krijgt praktische handvatten om HR-taken goed en efficiënt op te pakken. Zo neem je met zekerheid beslissingen, ook als HR niet je hoofdtaak is.

Doelgroep

Deze training is bedoeld voor:

• Ondernemers die groeien en nu écht met HR aan de slag moeten.
• Iedereen die geen formele HR-opleiding heeft, maar wel verantwoordelijk is voor personeelszaken.
• Medewerkers die HR-taken ‘erbij’ krijgen, zoals officemanagers en directiesecretaresses.

De training is laagdrempelig, praktisch en direct toepasbaar. Geen zware theorie, maar precies wat je nodig hebt om met vertrouwen te starten.

De cursus ‘Basiskennis Personeelszaken: werken met medewerkers’ wordt gegeven door: Kristi Goutbeek en Erik Bos.

Data:

Module 1 | Ridderkerk : 9 april 2026 (13:00 – 17:00), Pruimendijk 137 , 2989 AH Ridderkerk (Vergaderlocatie de Veldschuur)

Module 1| Veenendaal : 14 april 2026 (13:00 – 17:00), Landjuweel 12 , 3905 PG Veenendaal (VOLGEBOEKT!)

Module 2 | Zwolle (Wezep) : 16 april 2026 (13:00 – 17:00), Zuiderzeestraatweg 413 , 8091 PA Wezep (Aangenaam Vergaderen, 10 min. bij Zwolle vandaan)

Module 2 | Ridderkerk : 21 april 2026 (13:00 – 17:00), Pruimendijk 137 , 2989 AH Ridderkerk (Vergaderlocatie de Veldschuur)

Module 2 | Veenendaal : 23 april 2026 (13:00 – 17:00), Landjuweel 12 , 3905 PG Veenendaal

PE-bestedingsuren: 4

Deelnametarief voor klanten/leden van Fiscount & Fiscaris per module per persoon: €365,-*
*Ben je geen lid/klant van Fiscount of Fiscaris? Dan bedraagt het deelnametarief per module € 486,66,-

U kunt u hier inschrijven: