Mag u meer of minder loonheffing inhouden?

Werknemers moeten in de inkomstenbelasting nog weleens bijbetalen. Bijvoorbeeld als zij twee dienstbetrekkingen hebben of als de tabel voor bijzondere beloningen een (te) laag percentage aangeeft. Kunt u dit voorkomen door meer loonheffing in te houden dan de tabellen aangeven?

Het antwoord daarop luidt bevestigend: u mag op verzoek van een werknemer meer loonheffing inhouden dan de tijdvaktabel of de tabel voor bijzondere beloningen aangeeft. Een werknemer kan dat bijvoorbeeld vragen om de door u ingehouden loonheffing beter te laten aansluiten met zijn aanslag inkomstenbelasting.

Mag u ook minder inhouden? Dit is toegestaan, mits uw werknemer eerst een machtiging bij de Belastingdienst aanvraagt om het percentage van de tabel bijzondere beloningen te verlagen. Met dat lagere percentage van de machtiging moet u dan rekening houden vanaf de volgende toepassing van de tabel voor bijzondere beloningen.