Nieuwsbrief
Welke belangrijke onderwerpen neemt u mee in een vso?

Ook in 2025 zullen de meeste dienstverbanden weer worden beëindigd met een vaststellingsovereenkomst (vso). Daarin worden heldere afspraken gemaakt over de ontslagreden en de hoogte van de ontslagvergoeding. Welke belangrijke onderwerpen mogen in een vso zeker niet ontbreken?
Een vso is voor u als werkgever de kortste weg naar een oplossing. Werknemers zullen scherp moeten zijn om hun rechten op WW veilig te stellen. Zij kunnen daartoe meestal wel wat juridisch advies gebruiken.
Onderwerpen
De voornaamste onderwerpen in een vso zijn:
- de einddatum van het dienstverband (opzegtermijn);
- eventuele vrijstelling van werkzaamheden;
- de opname of uitbetaling van vakantiedagen;
- het inleveren van bedrijfseigendommen (auto, telefoon);
- ontheffing van het concurrentiebedingof relatiebeding;
- aanpassing van de gegevens van de werknemer op social media;
- een vergoeding bij outplacement.